为深入贯彻习近平生态文明思想，全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于河湖长制的系列部署，切实担负起保护长江母亲河的时代使命，坚持不懈推进河湖长制提档升级，持续改善提升全市河湖面貌和水生态环境，聚力建设更多造福人民的幸福河湖，为咸宁加快建成特色产业增长极、转型发展示范区和自然生态公园城市贡献力量。市河湖长制办公室结合我市实际，制定了咸宁市2022年河湖长制工作要点，要点分为十个方面，分别从夯实责任体系、转变履职作风、聚集重点工作、抓实问题整改、加大督察力度、完善考核机制、加强平台建设、健全协作机制、强化刚性约束、抓好宣传引导等方面部署我市今年河湖长制重点工作。

要点主要内容为，一、夯实责任体系。报请市委、市政府调整更新市级河湖长及河湖长联系单位，出台市河长令,召开市河长制联席会议，夯实以党政领导负责制为核心的河湖长制责任体系。二、转变履职作风。按照市委主要领导、市第一总河湖长“脚步丈量”巡查河湖行动的要求，完善河湖长及联系单位履职提醒机制，制作河湖长履职工作手册，明确履职任务、工作清单及责任要求，进一步规范各级河湖长和联系部门履职行为，督导各级河湖长和联系部门对领责河湖岸线水域洲滩全覆盖徒步巡查。三、聚集重点工作。聚焦市委、市政府重要决策部署和长江大保护“十四五”期间重点工作安排，推进“一河（湖）一策”实施。统筹水灾害、水资源、水生态、水环境系统治理，开展重点河湖健康评价、幸福河湖创建和小微水体示范建设。四、抓实问题整改。对巡查发现的问题靶向施策，列出清单，明确整改时限、整改措施和具体责任人，实行销号式管理，原则上当年问题当年解决。对重点难点问题，以联席会议、媒体曝光、电视问政等方式，抓实问题整改。五、加大督察力度。充分运用划界成果，强化水域岸线空间管控，坚持“减存量，防增量”，深入推进河湖“清四乱”常态化规范化。构建“四不两直”、无人机巡航、水质水量月报、河湖长巡河履职通报、县市交叉检查等人防技防结合的长效监管机制，推进水资源保护、水域岸线管护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等各项工作，持续打好“碧水保卫战”。六、完善考核机制。强化省委目标考核“全面推行河湖长制”结果运用，组织好河湖长对相应部门及下一级河湖长的年度考核，灵活运用警示提醒、个别约谈、通报批评、提请问责等方式，压紧压实各级河湖长、联系单位和有关职能部门责任，提升全市河湖长制履职能力、管理水平和工作成效。七、加强平台建设。充分发挥河长办平台统筹协调作用，适时召开河湖长制办公室联络员会议，强化对本级河湖联系单位履职工作的指导、督办、协调和联动；抓好基层河湖长和河长制工作人员的培训，拓宽工作思路，为提升全市河湖长制履职提供保障。八、健全协作机制。按照“上下游协调、左右岸配合、干支流同治”标准，强化河湖水域岸线空间分区管控，加大破坏水域岸线违法违规问题清理整治力度，保障河湖生态流量。健全河湖联席联巡联防联控保护、“河湖长+检察长”协作机制，解决重点水域及跨界河湖突出问题。九、强化刚性约束。强化水资源刚性约束，实施用水总量强度双控，推进长江经济带绿色发展“严格水资源节约集约利用”提质增效行动。完善陆水、汀泗河水量分配工作，推动规划水资源论证工作。贯彻落实《地下水管理条例》，推进地下水管控指标落实，以取水口监管、取用水管控、取水工程（设施）整改提升、电子证照系统存量转换、地下水管理、用水统计、水资源调度、生态流量泄放为主要内容，开展水资源管理常态化监督检查，强化督促整改及结果运用。贯彻实施《湖北省节约用水条例》，加快县域节水型社会达标建设，推进节水型企业、灌区、高校及公共机构等节水载体和节水示范项目创建，做好用水定额、用水计划管理、节水评价和监管等工作。十、抓好宣传引导。深入开展河湖长制、水资源保护、节约用水“六进”宣传教育活动，向全社会推介爱水、护水、节水等政策和知识，广泛宣传先进典型和创新作法，继续选聘民间河湖长，引导社会各界积极参与河湖保护，推动健全党政主导、水利牵头、部门协调、社会共治的河湖管理保护机制。